根据文化部党组统一部署，12月30日，我院2016年年终工作总结会暨院领导班子和领导干部年度考核会在三楼小剧场召开。院长陶诚代表剧院领导班子作全年工作报告，部署2017年的重点工作。党委书记魏银久，副院长徐丽桥、许宁，党委副书记马金红依次述职。文化部人事司副司长王太钰，文化部人事司办公室副主任李忠国，干部处干部成善志、机关人事处干部魏玮出席会议。剧院中层干部，歌剧团、舞剧团、交响乐团、民族乐团、舞美部和剧目部的中级及以上职称人员参加会议。
院长陶诚系统总结了剧院2016年的整体工作，他说， 2016年是“十三五”开局之年，我院贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，在文化部党组的正确领导下，在剧院领导班子的齐心带领下，在全体员工的共同努力下，不忘初心、牢记使命，坚持以人民为中心的创作导向，探索“出精品、攀高峰”的创作之路，在党建工作、队伍建设、开展艺术创作生产等方面取得了新成绩，圆满完成了全年主要工作目标。
院长陶诚强调，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，工作任务更加艰巨，要贯彻落实第十次文代会、第九次作代会上的讲话精神，紧紧围绕文化部党组的决策部署，统一思想、凝心聚力，着力加强党建工作，着力创排更多优秀作品，着力做好精品剧目推广，着力提升队伍的“战斗力”，创作出更多、更好展现中华文化魅力的优秀作品，推动剧院各项工作取得新突破。
党委书记魏银久，副院长徐丽桥、许宁，党委副书记马金红依次结合自己的分管工作进行了述职，并希望大家在新一年的生活工作中，能够继续保持良好精神风貌，为剧院持续健康发展作出新的贡献。
最后，文化部人事司副司长王太钰对剧院各项工作取得的成绩给予了肯定，并介绍了此次民主测评办法的变化和需要注意的事项。在部考核组的监督下，在剧院人事保卫部组织下，全体参会人员有条不紊地进行民主测评。
